ABB satsar på att upprätthålla höga sociala, miljömässiga, etiska och ledningsrelaterade standarder som gagnar alla intressenter. Koncerngemensamt ansvar avspeglar företagets värderingar och agerande gentemot dess intressenter.
Företaget har flera handlingsprogram och standarder för att stödja kärnvärden inom företagsetik och bolagsstyrning, uppförandekod och grundprinciper som koncernens sociala policy och policy för mänskliga rättigheter. Dessa stöds av interna koncerndirektiv och -instruktioner.
Ansvarsfullt företagande påverkar många intressenter, från medarbetare och underentreprenörer till kunder, leverantörer och samhällen där ABB har verksamheter. Företaget ser betydelsen av breda intressentengagemang som hjälp att uppnå ”bästa arbetssätt” och hållbarhet.
Ett av kärnområdena för ansvarfullt företagande är mänskliga rättigheter där ABB försöker höja sina standarder. En policy för mänskliga rättigheter och ett allmänt ställningstagande antogs 2007, som kompletterar befintliga riktlinjer för att öka social, miljömässig, hälso- och säkerhetsmässig samt affärsetisk prestanda.
Ett annat område i fokus är samhällsinitiativ på orter där ABB är verksamt eller i avlägset belägna samhällen i Indien och Tanzania genom ABB:s program för landsbygdselektrifiering ’Access to Electricity’.
ABB strävar efter att vara en ”god samhällsmedborgare”. Engagemang och hög medvetenhet behövs för att höja standarder som är kompatibla överallt, även i svåra miljöer. Detta är ett ständigt pågående arbete.